淮北矿业设立职工大病医疗相助基金，为大病救助解忧愁_yobo体育官网下载

大病救助解忧愁 淮北矿业设立职工大病医疗相助基金淮北矿业乐成设立职工大病医疗相助基金，使6000多个家庭挣脱了生活逆境。相助基金缓解大病之忧73岁的武德先是淮北矿业朱庄矿退休职工。1998年他从矿煤管科退休，退休人为2000元左右。2006年他响应矿招呼，到场了淮北矿业的大病医疗相助会，每年交费30元相助金。

2012年1月份武德先被发现患有冠心病。他在南京一家医院做了心脏搭桥手术，搭了8个支架，共花费医疗费30万元左右。全愈后，武德先通过医保报销了19万多元，后又领取了大病相助金救助6万元，自费部门仅为几万元。虽然生病花了一大笔钱，但自己并未踏入因病致贫的行列。

对此，现已恢复康健的武师傅感动地说:“多亏了单元设立的职工大病医疗相助基金! ”武师傅所说的大病医疗相助基金，是淮北矿业在2006年设立的。那时，在淮北矿区有3000多名特困职工，其中因患重大疾病(包罗眷属患重大疾病)而导致生活难题的家庭有1300多个。

很显然，依靠一年一次或者两次的慰问并不能从源头上解决问题。淮北矿业团体开始探索建设长效帮扶机制，建立了职工大病医疗相助会，设立了职工大病医疗相助基金。

“每年只需交30元，患大病后年度内最高可获10万元的救助金”。什么病种可以获得大病医疗救助呢?淮北矿业团体工会权益保障部部长、职工大病医疗相助基金治理办公室主任张春玉说，《淮北矿业团体大病医疗相助暂行措施》明确划定，会员和切合条件的救助工具患上恶性肿瘤、白血病、慢性肾衰竭(尿毒症)、系统性红斑狼疮和重要器官需要移植的，可以申请救助。

另外，年度内住院医疗费在2万元以上(含2万元)的疾病;家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，年度内住院医疗费在1.5万元以上(含1.5万元)的疾病，都可以向职工大病医疗相助会申请救助。记者还相识到，近年来，淮北矿业团体不停修订《暂行措施》以降低救助门槛，提高救助尺度。

以救助尺度为例，最初划定的救助总额为“每人每年最高不凌驾2万元;家庭人均月收入低于当地最低生活保障线的，每人每年最高不凌驾2.5万元”，而如今则为“每人每年最高不凌驾6万元;家庭人均月收入低于当地最低生活保障线的，每人每年最高不凌驾8万元，年度内小我私家肩负医疗费在15万元以上的，给予10万元的一次性救助”。扩大笼罩惠及职工家庭让职工们兴奋的是，加入该团体职工大病医疗相助会的人员不限于在册职工，还包罗离退休职工、伤病亡职工配偶等，只要他们自愿交会费，均可申请入会。“这是俺家的救命钱啊! ”2012年下半年，淮北矿业团体工程建设公司桃园矿建设项目部井巷一队职工陈新志接过矿工会送来的16万元大病医疗救助金，激动不已。

陈新志原来有个令人羡慕的家庭，1993年出生的一对龙凤胎后代生动可爱。可就在孩子们8岁时，噩运接连降临，先是儿子患上了幼年强直性脊柱炎和股骨头坏死，2年后女儿也被查出患有幼年强直性脊柱炎。多年来，陈新志带着一对后代四处求医，花了巨额的医疗费，家里早已一贫如洗。

但自2009年加入职工大病医疗相助会以来，他累计获得大病救助金32万元。现在，两个孩子的病情已有所好转，儿子现读初三，女儿现读高二，孩子们学习受苦，结果优良，这让陈新志很欣慰。记者在采访历程中还相识到，对于新入企职工，包罗来自全国各地的高校结业生，淮北矿业要求各级工会组织鼎力大举宣传加入职工大病医疗相助会的相关划定，努力资助他们入会;对于新建立的单元，在建设工会组织的同时，也要做好大病医疗相助事情。

“这保证了职工和眷属的参会率，从基础上为患大病的职工和眷属撑起了一把宁静伞”。停止2012年底，淮北矿业加入职工大病医疗相助会的会员有11万多人，其中除了在册职工外，另有许多是离退休职工、伤病亡职工配偶等，基本实现了矿区全笼罩。据统计，2012年度淮北矿业团体发放救助资金893万元，救助2476户，停止现在，6年总共救助6000户。

完善措施建设长效机制据统计，2011年，淮北矿业职工大病相助会对职工配偶和子女大病救助283人次，占救助总人次的15.56%;救助金额为173.01万元，占救助总金额的25.52%。另外，救助金额较高的多为职工配偶和子女，同时其家庭负担医疗用度也较高。如2012年1月某煤矿1名职工眷属获得大病医疗救助金2.5万元后，其小我私家肩负仍达3.14万元。

“这些是完全可以革新的。”淮北矿业团体医保中心医疗保险科科长李楠说。

近年来，随着城镇住民医疗保险、新型农村互助医疗保险两项制度的顺利推行，人民群众看病就医有了基本保障。2012年9月1日，国家又出台了城乡住民大病保险制度，患大病职工又多了层保障。先享受国家和地方政策，再享受企业大病医疗救助，这样可以使大病医疗相助基金发挥更大作用。

淮北矿业团体工会、职工大病医疗相助会经研究决议，自2012年起，职工眷属必须到场城镇住民医疗保险和新型农村互助医疗保险，在国家医保报销的基础上申报大病医疗救助，否则不予申报和审核。另一个值得关注的问题是经费问题。

救助门槛在降低，救助金额在提高，仅有的会费能否维持下去呢?记者从淮北矿业团体相识到，职工大病医疗相助会并没有感应资金紧张，相反倒有一些结余。这与相助会频频收到爱心善款精密相关。

据统计，6年多来，相助会共收到捐钱157万元，既有小我私家募捐，又有组织捐赠。“职工基本医疗保险等在申请条件和救助尺度方面十分严格，刚性的工具多，可是大病医疗相助则彰显出弹性。好比在门诊费、特殊药品费报销方面，体现了企业的人文眷注。”张春玉先容，几年来，职工大病医疗救助制度在该团体保持了康健运行。

淮北矿业团体董事长、党委书记王明胜说:“改善民生是我们一切事情的基础出发点和最终落脚点。在通过加速生长、多创效益，保持职工收入与企业生长同步增长的同时，我们将切实关注难题群体，让难题职工生活保障越发有力，越发有尊严地生活、体面地事情。

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